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人事教育處

人事教育處

 人事處內設工作機構研究生部、離退休工作辦公室。現有工作人員9名,其中處長1名,副處長2名,普通工作人員6名。高級職稱3人,中級職稱3人,管理崗位3人。

主要的工作職責包括:組織貫徹落實人事管理的政策法規與規章制度;負責制訂所人才隊伍規劃、人事管理制度并組織實施;負責所內機構設置、人員編制、崗位設置和管理; 負責人事任免、干部監督管理有關工作;負責職工考核和行政獎懲工作;負責招聘、接收、安置等人事調配工作;負責人才引進、選拔、培養、管理服務,以及人才推薦、人才項目綜合管理等工作,承擔所人才工作委員會辦公室的日常工作;負責職工薪資、社會保險、福利待遇管理;負責勞動、人事關系管理;負責人事檔案和人事信息管理系統的管理、維護;負責職工教育培訓、進修工作;負責組織專業技術人員的職稱、上崗評審工作,負責組織行政人員的晉級評審,承擔所職稱評聘委員會辦公室的運行;負責博士后的招收、培養及工作站綜合管理工作;負責研究生招生、培養及綜合管理工作;負責學位點的建設與管理;承擔所學位委員會的日常工作,負責研究生導師隊伍建設;負責組織開展離退休人員和離崗退養人員的服務與管理工作;完成領導交辦的其他工作。

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